Murabıt, açıklamasında şunları söyledi:
"Turizm sektöründe sezon bitimiyle işten çıkarılan çalışanlar, gelecek sezon işe tekrar alınacağı için ekseriyetle 19 işten çıkış koduyla çıkışları yapılarak iş sözleşmeleri askıya alınır. Bu yüzden turizm çalışanları işsizlik maaşı alamaz. Belkide işsizlik fonundan en az işsizlik ödeneği alan sektör turizm sektörüdür. Ne yazık ki turizm çalışanlarının işsizlik maaşındaki talihsizliği, kısa çalışma ödeneğinde de sürüyor. Kısa çalışma ödeneği almak için gerekli olan son üç yılda 450 gün şartını sağlasalar bile son 60 günde hizmet akdine tabi olma şartını sezon başı olduğu için sağlayamıyorlar. Bununla beraber kısa çalışma ödeneğinde işçinin değil işverenin müracaatı kabul edildiği için daha turizm sezonunun başlamamış olması sebebiyle henüz işe girişi yapılmamış turizm çalışanı adına başvuru yapılamıyor. Devlet ricaline, yetkililere önerimiz, 2019 yılında 19 çıkış koduyla çıkartılanların yani iş sözleşmeleri askıya alınan turizm çalışanlarının son 60 gün şartından muaf tutulmaları ve bu çalışanlar adına iş akdi askıda olan işverenin başvurabilmesi imkanının tanınmasıdır. Mağduriyet böylece kısmende olsa giderilebilir kanaatindeyiz."